NCLRegulamentoIntroduçãoEste projecto vai basear-se muito no actual desporto profissional do Estados Unidos. Como a NBA, NFL, NHL, etc... Para entrar neste projecto será necessário esquecer completamente os "tipos" de ciclistas que conhecemos hoje em dia no ciclismo. O trepador, o rolador, o sprinter, vão continuar a existir claro, mas não vai ser tão evidente. Neste projecto um trepador pode ser bom sprinter e bom no pavê, mas péssimo em colinas. Poderá ser muito bom no contra-relógio e ser mau a rolar. Ou seja vão existir aqui super ciclistas, mas poderão ter algumas debilidades que não se vê no ciclismo actual.
Baseado nas ligas Americanas porquê? Primeiro porque super ciclistas vão ser aqui desenvolvidos, haverá um Draft no final de todas as épocas, são poucas as corridas numa época (NFL), e o Salary Cap vai chatear algumas equipas e seus DD´s.
1.Inscrições• Quem quiser participar, pode dizer a qualquer altura que quer.
Apenas necessário o nome do vosso DD que terá de ser parecido com o nick do fórum. Neste momento o máximo de participantes são 12.
2.Equipamentos• Quais os equipamentos? Só se tiverem um equipamento e mini-maillot é que podem mudar o nome da equipa, mas mesmo assim a nacionalidade terá de ser norte-americana. Esporadicamente aparecem novas marcas/patrocínios que querem entrar na NCL. Poderá ser possível então mudar o patrocínio da equipa. A mudança será feita no final da época.
3.Calendário• 10 provas, 6 corridas de um dia e 4 por etapas.
4.Equipas• Os plantéis são constituídos por um máximo de 9 ciclistas e um mínimo de 5 ciclistas. Em todas as provas só podem participar 6 ciclistas que é o número máximo, 5 é o número mínimo de participantes para uma prova.
• Todos os ciclistas iniciam a sua carreira profissional aos 24 anos e deixam isto aos 34 anos. Ou seja 10 anos de carreira.
4.1)Salários (Sujeita a alteração):• Salary Cap: 65M
• Todos os ciclistas com média igual ou superior a 80 têm de ter um salário mínimo de 20M. Ou seja isto obriga as equipas a terem apenas 3 ciclistas com média igual ou superior a 80 nos seus atributos.
• Todos os outros ciclistas com médias inferiores a 80 têm um salário mínimo de 1M.
• Haverá corredores livres no final da época, que são aqueles que poderão ser dispensados pelas equipas. Será a única oportunidade de uma equipa para poder contratar ciclistas sem ser por trocas. Quem der o maior salário fica com o ciclista. Um exemplo mais concreto: Se uma equipa no final de uma época tem nas suas fileiras 4 ciclistas com média superior a 80, será obrigado a dispensar um deles. Assim outras equipas tem a oportunidade de contratar um super ciclista. Podem dispensar os ciclistas no final da época que quiserem desde que no inicio da época tenham 5 no plantel.
• Os ciclistas só podem ser dispensados no final da época.
• O salário oferecido para sobrepor outra oferta terá de ser sempre no mínimo: oferta anterior + 1M.
• Não haverá anos de contrato. Uma equipa fica com o ciclista o tempo que quiser. Até à sua reforma ou quando for dispensado.
• No final da época depois da evolução dos atributos dos ciclistas feita pelos DD´s, se um certo ciclista ficar com média superior a 80 pode ficar no plantel à mesma caso haja já 3 ciclistas com essa média também. Ou seja neste caso podem ter 4 ciclistas ou até mais se a evolução assim o obrigar. Mas para a próxima época terão de dispensar alguns desses ciclistas, pois já entra em vigor a regra do Salary Cap.
5.Jovens (Sub-23)5.1)Equipas sub 23:• 8 equipas de sub-23. Num total de 40 ciclistas com 23 anos de idade. 24 deles são escolhidos no final da época pelas equipas profissionais da liga.
5.2)Calendário sub 23:• 7 provas actualmente. Todas as provas vão ser relatadas para dar a conhecer estes jovens talentos.
6.Draft• Cada equipa profissional terá duas “picks”. Haverá uma 1ª ronda e uma 2ª ronda . A última equipa da liga na classificação final é a primeira a escolher e por aí adiante.
• 24 ciclistas vão ser escolhidos, os outros 16 infelizes são eliminados da base de dados.
6.1)Salário destes jovens?• No 1ª ano é um 1M, mas não afecta o salary Cap. O objectivo será: Exemplo: Um ciclista que saia do draft já com 80 de média no 1ª ano não há problema com isso. Na 2ª época já será obrigado a ter um salário mínimo de 20M e com isso poderá ou não ser dispensado da equipa onde está. Como já foi explicado.
7.Potencial/EvoluçãoAtributo máximo: 85 , Atributo mínimo: 60• Apenas os ciclistas que terminaram a época numa equipa é que podem evoluir.
• Corredores livres depois da época começar não evoluem no final da época.
• Todos os ciclistas terão um potencial que vai de 1 a 8. É completamente aleatório.
• Método de treinos/evolução
Teremos um novo método de treinos para facilitar a fluidez deste jogo. É muito simples, quando chegar a altura dos ciclistas evoluírem de acordo com os seus potenciais, os ciclistas que tiverem potencial entre 2 e 8 e menos de 30 anos, os DD´s escolhem para esses ciclistas das suas equipas o tipo de treino que querem de acordo com estas tabelas (acréscimo de 1 valor em cada atributo):
Exemplo: Zé Quim - Provas por etapas
Manel Silva - Combativo
*Será tratado tudo por pmNota: Se o ciclista já tiver 85 num certo atributo, não irá evoluir nesse atributo. Dos 31 anos aos 33, todos os ciclistas perdem 2 valores em todos os atributos, aos 30 nem evolui e nem perde atributos. Continua a regra do potencial dos ciclistas diminuir um valor todas as épocas.
7.1) Potencial: 1Outra regra nova é a seguinte: Os ciclistas que tiverem potencial igual a 1, treinam de acordo com esta tabela:
• Os ciclistas sub-23 escolhidos, iniciam a carreira profissional aos 24. E terão a oportunidade de evoluir logo de acordo com o seu potencial. Ou seja são escolhidos e evoluem.
• O Potencial do ciclista será dito apenas à equipa a que ele pertence.
8.Trocas e transferências8.1)Trocas de ciclistas:• As trocas são completamente livres ou seja sem grandes regras, só têm de ter atenção ao número mínimo e máximo de ciclistas no plantel e salary cap.
• As trocas só podem acontecer entre o final e inicio da época.
8.2)Picks e Trocas: • Duas por equipa numa época .
• Trocas:
1º Exemplo: 1ª pick da equipa X pelo ciclista Y e K da equipa M.
2º Exemplo: 1ª e 2ª pick da equipa X pela 1ª pick da equipa Y.
Terão de ter sempre atenção ao Salary Cap quando trocam um ciclista. Estas negociações são tratadas por pm entre as equipas interessadas e depois avisam o que negociaram enviando pm para mim.
8.3)TransferênciasRegras e Dicas:• Contratar ciclistas livres : As ofertas seguem esta seguinte regra:
O salário oferecido para sobrepor outra oferta terá de ser sempre no mínimo: Salário mínimo ou
Oferta anterior + 1M. E não dá para oferecer por exemplo: 1,5M ou 5,7M etc. Não dá para oferecer nem ter salários com décimas para ser mais simples.
Exemplo: Richard Garcia 30M• Depois de uma oferta a um ciclista livre, outro DD pode fazer uma oferta superior, tipo leilão.
Quando passar mais de 24 horas desde da última oferta o ciclista é contratado para equipa que ofereceu mais. Todas estas ofertas são feitas aqui no tópico.
• Caso queiram fazer propostas a ciclistas livres têm de ter no plantél menos de 9 ciclistas. Ou seja quem tem 8, pode fazer uma proposta, quem tem 7 pode fazer duas propostas ao mesmo tempo e por aí fora...
• Tenham atenção sempre ao Salary Cap para não ultrapassar esse limite e ao número de ciclistas no plantél,
mínimo: 5 e máximo: 9. Qualquer proposta que ultrapasse o Salary Cap não é aceite.
• Podem dispensar qualquer ciclista. Os Rookies que não têm salário, se dispensados passam a ter salário se uma equipa o contratar a partir dos ciclistas livres.
• Não será possível dispensar ciclistas contratados no mercado livre, nem retirar propostas!
• É possível fazer trocas de ciclistas com outras equipas, podem fazer publicidade para isso aqui no tópico, mas recomendo que tratassem desses negócios por pm e depois avisassem por pm para mim.
• Antes de dispensarem um ciclista, pensem duas vezes, porque pode ter um potencial elevado, principalmente os ciclistas mais jovens. Podem perguntar a mim por pm o potencial de um certo ciclista da vossa equipa para saberem o potencial.
9.Classificações - Liga profissional e sub23 (pontos atribuídos aos ciclistas e respectivas equipas)Classificação geral numa prova: 1º 50 pts; 2º 45 pts; 3º 40 pts; 4º 35 pts; 5º 30 pts; 6º 25 pts; 7º 20 pts; 8º 15 pts; 9º 10 pts; 10º 5 pts;
Classificações nas etapas: 1º 20pts; 2º 15 pts; 3º 10 pts; 4º 5 pts; 5º 4 pts; 6º 3pts; 7º 2 pts; 8º 1 pt;
Outras:• Montanha: 1º 10 pts, 2º 5 pts
• Regularidade: 1º 20 pontos, 2º 10 pts, 3º 5 pts
• Jovem: 1º 20 pontos, 2º 10 pts, 3º 5 pts
• Equipa (Classificação geral): 1º 25 pts; 2º 20 pts; 3º 15 pts; 4º 10 pts; 5º 5 pts;
Em suma:É um projecto que não obriga a grande trabalho para quem participa. A única coisa que depende de vocês são os Draft´s, os 5 ciclistas que participam em cada prova, salary cap, trocas e a evolução de cada ciclista. Obrigado e boa sorte.
InscriçõesDecas
edk
Vicente
Krak
Peter Ryder
Jorge Ferreira
Tiago Fernandes (TigasFer)
Dino
Borkas
Nuno
Suplentes: